2017-2018学年度优秀教师评选的指导性意见
一、结合学院实际情况，评选优秀教师旨在表彰在一学年的教学工作中，思想政治表现好，服从组织安排，遵守劳动纪律，认真履行“教书育人”职责，积极参与教研活动，主动承担教学科研工作，教学效果突出，受到师生好评，为学院教育教学质量的提升做出积极贡献的教师。
二、评选流程：大组初评（不超过大组教师总数的40%）→复评（院领导、教务处、各大组组长参加）→结果在校内公示一周→教师本人填写《欧洲杯正规下单平台2017-2018学年优秀教师评选登记表》→报教务处复核、院领导审批→发文表彰并颁发奖状。
三、一学年中，有以下几种情形之一者，不能参加优秀教师评选：
1、学校有达到标准工作量的教学工作安排，但不愿意承担者。
2、因学校教学工作量不足，又不愿意承担学校或系安排的其他工作，或经做工作后才勉强承担者。
3、两次及以上未参加教研活动者。
4、无故旷课一次及以上者。
5、因个人原因两次及以上申请调课者。由单位派出参加培训，教师因本人结婚或教师的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，经申请批准的调课除外。
6、迟到或早退（提前下课）三次以上者。
7、造成教学事故者。
8、因教学工作失职被举报并经查实者。
9、未按教学工作要求按时提交相关教学档案者（包括考试试卷、教案、教学大纲、教学进度表、讲稿等）。
10、未按教学工作要求完成各教学环节相关工作者。
教务处
2018年5月18日
